1. INTRODUÇÃO
Em tempos de um mercado cada vez mais competitivo as organizações necessitam está sempre atentas aos diversos fatores que influenciam nos seus resultados.
Sendo um desses fatores o operacional, setor pelo qual as organizações precisam focar maiores atenções, pois se faz necessário manter um nível de satisfação e motivação para uma produção com máxima eficiência e qualidade onde a organização possa aumentar sua produtividade gerando aumento nos lucros.
Nesse contexto o presente trabalho vem com intuito de fazer uma breve pesquisa sobre os incentivos dados pelas organizações realmente motivam o dia-a-dia dos trabalhadores.
2. OBJETIVOS
2.1 GERAIS
Dentro desta realidade o objetivo deste trabalho é exercitar o conhecimento sobre a tematica do comportamento organizacional, com foco nos incentivos oferecidos aos trabalhadores realmente motivam o dia a dia na organização.
2.2 ESPECIFICOS
- Buscar material para analise da problematica escolhida;
- Levantamento de dados, feitos em pesquisas semelhantes, disponiveis em sites relacionados ao tema;
- descrever o conhecimento obtido do conteúdo estudado;
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Nesse contexto o presente trabalho vem com intuito de fazer uma breve pesquisa sobre os incentivos dados pelas organizações realmente motivam o dia-a-dia dos trabalhadores.
2. OBJETIVOS
2.1 GERAIS
Dentro desta realidade o objetivo deste trabalho é exercitar o conhecimento sobre a tematica do comportamento organizacional, com foco nos incentivos oferecidos aos trabalhadores realmente motivam o dia a dia na organização.
2.2 ESPECIFICOS
- Buscar material para analise da problematica escolhida;
- Levantamento de dados, feitos em pesquisas semelhantes, disponiveis em sites relacionados ao tema;
- descrever o conhecimento obtido do conteúdo estudado;
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